Fotoreportage actie ASZ aan gemeenteraad op 28 april

De burgemeester snelde naar binnen... we konden nog net haar rug fotograferen...

Dinsdag 28 april: terug actie personeel ASZ aan de Aalsterse gemeenteraad

Wij publiceren hieronder het pamflet van het gemeenschappelijk vakbondsfront (ACOD LRB, ACV Openbare Diensten en VSOA) dat voor de actie oproept.

In de stad Aalst denkt men dat er in het ASZ geen vuiltje aan de lucht is.
Dat het maar gaat over enkele personeelsleden en dat de rest, zeer tevreden is met de gang van zaken en het beleid dat gevoerd wordt.

De beloofde uiteenzetting die kan bewijzen dat benoemen mogelijk is MAG niet plaatsvinden.
Het bestuur van het ziekenhuis heeft deze vergadering ZELF geannuleerd.

De vakbonden en het personeel worden de mond gesnoerd!

Wij protesteren!

- tegen het beleid van het ziekenhuis
- tegen de genomen beslissingen
- tegen de te hoge werkdruk
- tegen het gebrek aan respect tegenover het
personeel.
Ben je het zwijgen beu, kom dan naar de gemeenteraad op
Dinsdag 28 april 2009 om 18u.30 aan het Belfort.

Even een woordje uitleg (redactie):
Vorige gemeenteraad vond er ook al een protestactie van het personeel van het ASZ plaats (zie eerder artikel). Het heikele dossier van het ASZ was het laatste agendapunt op die bewuste gemeenteraadszitting maar werd uiteindelijk niet behandeld. De burgemeester had al de biezen genomen voordat het agendapunt aangesneden werd. Men verwees het dossier dan ook door naar een 'verenigde commissie' die gepland was door te gaan op 22 april... Helaas, pindakaas, ... terug uitstel: de vergadering van 22 april is verlegd naar 6 mei... Deze hete aardappel zou wel eens strategisch kunnen doorgeschoven worden tot na de verkiezingen...

Actie vakbondsmilitanten aan Aalsterse gemeenteraad

Voorbije dinsdagavond deelden vakbondsmilitanten van het ASZ pamfletten uit aan de Aalsterse gemeenteraad. Het betreffende pamflet werd opgesteld door ACOD LRB en VSOA maar niet onderschreven door ACV Openbare Diensten. Militanten van ACV waren echter wel aanwezig.

De breuk in het gemeenschappelijk vakbondsfront hing al in de lucht toen de vakbondssecretarissen verslag kwamen uitbrengen over de 'onderhandelingen' (amper deze naam waardig) aan het stakingspiket op maandag 16 maart. Verscheidene ACV-militanten drongen er toen bij hun verantwoordelijken op aan dat: "we aan 1 zeel moeten blijven trekken". Tevergeefs, klaarblijkelijk. Op de personeelsvergadering op dinsdag 17 maart werd de staking tijdelijk opgeschort maar werd wel de suggestie gedaan om actie te voeren aan de gemeenteraad.

Uit schrik voor 'politieke recuperatie' werd er niet volop gemobiliseerd maar de druk van de militanten was dusdanig dat men de actie toch liet doorgaan. Het was er ook aan te zien dat het niet met de volle goesting van de vakbondsapparaten was: de gebruikelijke 'kleurenattributen' bij een vakbondsactie ontbraken. De ABVV-militanten waren de uitzondering en hadden hun rode vestjes aan en hadden een ABVV-paraplu mee (die goed van pas kwam) Een Vlaams Belang-militante die tijdens de staking een blauw vestje van de VSOA droeg, had nu voor de gelegenheid een rode jas aan... De VB-gemeenteraadsleden die passeerden waren weinig spraakzaam...

De banden van de verschillende vakbonden met de politieke partijen was maar al te duidelijk... de Aalsterse ACOD die zeer SPa-minded is (tijdens de actie aan de gemeenteraad zagen we geen enkele ACOD-verantwoordelijke die tijdens de personeelsvergadering in het ASZ in het 'presidium' zat), de VSOA-militanten die kennelijk goed overeenkomen met 'Blauw' (plaatselijke groep van Lijst Dedecker) en uiteraard het ACV met de CD&V die de burgemeester heeft in Aalst. Nogmaals een bewijs dat het ontbreken van een consequent 'syndicale, breedlinkse partij' in België zorgt voor immobilisme in de vakbondsstructuren en een relatieve rem op de ontwikkeling van sociale strijd.

Verscheidene LSP'ers (tevens ook vakbondsafgevaardigden in andere sectoren) kwamen hun solidariteit betonen. Ook de lokale groep van Lijst Dedecker, Blauw, onder leiding van moeder Annie (ex-burgemeester) en dochter Martine De Maght, was present om een pamflet uit te delen met de titel: "Het ASZ is een ziekenhuis, het ASZ is geen fabriek!" Van enige inconsequentie gesproken... : de sluipende privatisering van de gezondheidszorg is nét de natte droom van de Oostendse brulaap Dedecker. En het mismanagement in het ASZ was al aan de gang toen Mevrouw De Maght nog burgemeester was... Zeer zwijgzaam waren de raadsleden van SPa, wiens 'ASZ-clan' al jaar en dag het ASZ 'mismeestert'.

Hier onder publiceren we het vakbondspamflet dat zowel in het ASZ als aan de gemeenteraad werd verdeeld door ACOD en VSOA.

Sociaal conflict ASZ
De stand van zaken

Op maandag 23 maart vond er een onderhandeling plaats tussen de vakbonden en de directie van het ASZ. Tijdens deze vergadering hebben wij op basis van de cijfers aangetoond dat de keuze voor een maximale vaste benoeming van personeelsleden uit alle categorieën eigenlijk niet duurder uitvalt voor het ASZ.

WAT STELLEN WIJ VAST?
In het voorstel van de directie – geen vaste benoemingen meer, maar de uitbouw van een ‘tweede pensioenpijler’ voor de niet-benoemde personeelsleden – zouden de pensioenlasten voor de werkgever tussen 2009 en 2036 stijgen van 12,1 miljoen euro tot 18,3 miljoen euro. Deze stijging is berekend op basis van de personeelsbezetting in 2008. Het is echter niet duidelijk welke percentages gehanteerd worden voor de tweede pensioenpijler.

In ons voorstel zouden de pensioenlasten voor de werkgever tussen 2009 en 2036 stijgen van 11,5 tot 22,8 miljoen euro. In een eerste fase –tot 2019- kan de directie deze stijging compenseren door gebruik te maken van de nog aanwezige reserves in het eigen pensioenfonds (13 miljoen euro). In een tweede fase – tot 2024- kan de stijging van de kosten opgevangen worden door het aanwenden van de reserve van 1 miljoen euro per jaar waarin de directie zou voorzien om de tweede pensioenpijler te financieren. Tot 2024 valt maximaal benoemen dus niet duurder uit voor het ziekenhuis.

Tot vandaag heeft de directie onze analyse niet expliciet tegengesproken.

Maximale vaste benoeming is voor de grote meerderheid van de personeelsleden voordeliger dan de zogenaamde tweede pensioenpijler. Dit belet niet dat er een waardig alternatief ontwikkeld wordt voor wie niet vast benoemd wordt.

Maximale vaste benoeming is de beste garantie tegen verdere privatisering en voor uw individuele werkzekerheid.

WAT WILLEN WIJ?
De actualisering van het personeelskader, op basis van de noodzakelijke voltijdse equivalente banen.

Op basis van dat nieuwe personeelskader moet worden becijferd wat het effect is in voltijds equivalenten indien voor elke personeelscategorie een stappenplan wordt uitgetekend zodat er binnen redelijke termijn overal 60% vastbenoemden komen.

Aan de hand van de nieuwe, correcte en volledige cijfers moeten er nieuwe simulaties van de pensioenkost komen.

WAT ZULLEN WIJ DOEN?
Nadat de hierboven genoemde stappen gezet zijn, kunnen de onderhandelingen hervat worden. Ondertussen zullen wij niet onderhandelen of deelnemen aan werkgroepen over de tweede pensioenpijler.

Voorlopig blijft de staking opgeschort. Nieuwe acties zijn echter niet uitgesloten indien er niet op korte termijn wezenlijke vooruitgang wordt geboekt.

De volgende dagen en weken houden we u voort op de hoogte van de evolutie in dit dossier.

Staking na 12 dagen TIJDELIJK opgeschort.

Vandaag werd er op een personeelsvergaderring (zie foto's) in het ASZ beslist om de harde acties tijdelijk op te schorten. Twaalf dagen staking hebben hun tol geëist en het was aangewezen om even een pauze in te lassen om de actievoerders even te laten bekomen. Sinds november 2008 heeft het personeel dus al 15 dagen gestaakt en blijft men zich vastbijten in het dossier. Zouden de acties van het personeel van het ASZ een nieuwe trend lanceren in de 'zachte sector?'

Deze week zullen de militanten van de verschillende vakbonden in vergadering een nieuw actieplan opstellen om de druk blijven op te voeren op de politieke wereld. De directie blijft het spelletje spelen met de cijfers terwijl het eigenlijk om een POLITIEKE beslissing gaat: wil men het ASZ op termijn volledig privatiseren of wil men het behouden als openbaar ziekenhuis met inbegrip van vaste benoemingen?

Volgende week dinsdag is het gemeenteraad in Aalst...
Wordt vervolgd.

Fotokroniek van de zoveelste stakingsdag in het ASZ

Links:

Reportage op TV Oost van de zoveelste stakingsdag op 16 maart

Interview met ACOD-secretaris op socialisme.be

Interview met ACOD-secretaris Lydie Vanmeerhaeghe
Om 6 uur is het nog donker...
De vroege vogels aan het piket
De delegatie van de Actief Linkse Studenten uit Gent
Een solidaire BBTK'er (St.-Maria Halle) met de vlag van de Witte Woede

Het olijke duo Nadine en Huguette

Het eerste blauwe vestje verschijnt.

Solidaire ACOD'ers uit Gent slaan een praatje op het voetpad.

Groepsfoto: "Kijk naar het vogeltje."

idem

" Vogeltje is gaan vliegen."

Opgepast: Hier waak ik! Kris met BBTK-vlag

Het volk begint toe te stromen.

Personeelsconcentratie aan het onthaal om 10u30

Een opvallende rode ACOD-delegatie zet koers richting onthaal.

Toespraak secretarissen aan de personeelsconcentratie

Na 14 uur komen de secretarissen de afgelopen onderhandelingen toelichten: er is geen milimeter vooruitgang geboekt. De directie blijft op haar standpunt. Het personeel wordt de volgende dag opgeroepen naar een personeelsvergadering om 10 uur om de situatie te evalueren.

Staking ASZ reeds 2de week in! Versterking van het piket gevraagd.

De staking in het ASZ in november 2008 die na 3 dagen opgeschort werd, is sinds donderdag 5 maart hernomen en blijft voortduren. Al die tijd piket staan, begint echter te wegen op de kameraden. Verlede vrijdag deed een staker een oproep in het Volkshuis (in de marge van een ACOD/SPA-praatcafé) om nu maandag om 6 uur het piket komen te versterken. Wij zullen alvast present zijn.

Reportages op TV Oost:
Begin van de staking op 5 maart
Staking gaat tweede week in

Artikels op deze blogspot over de 3 dagen staking van vorig jaar:
FAX: staking in ASZ
Staking ASZ opgeschort tot 1 december+ protocol

Staking ASZ opgeschort tot 1 december

De staking op de verschillende campussen van het ASZ die drie dagen duurde, wordt opgeschort tot 1 december. Er werd een protocolakkoord (zie onder) afgesloten waarin de vakbonden de tijd krijgen om het dossier te bestuderen/'herbekijken'.

Stakingsrecht: nooit van gehoord?

i

De manier waarop er werd omgegaan door de burgemeester en politie met het stakingsrecht was allesbehalve en tartte voor de verandering weer alle verbeelding. "De staking werd steeds grimmiger", zei ASZ-voorzitter van SP.a-signatuur Daisy Van Gheit. Dit lijkt ons vrij logisch als men het personeel behandelt als criminelen die men thuis in de combi duwt.

i

Opeisingen zijn de bevoegdheid van de gouverneur, niet van de burgemeester die echter niet aan haar proefstuk toe is. Tijdens een recent sociaal conflict bij de Aalsterse brandweer overschreed de burgemeester ook al haar bevoegdheid. Wij citeren Serge Meeuws van de VSOA: "We betreuren dat de burgemeester haar ambt misbruikt om personeelsleden op een onrechtmatige manier op te vorderen en onder druk te zetten... Met onrechtmatige middelen het personeel dwingen om te werken, is een miskenning van het grondwettelijk stakingsrecht."

Burgemeester Ilse Uyttersprot (CD&V) beweert dat door een gebrek aan duidelijke reglementering het de taak van de burgemeester is om personeel voor het ASZ op te vorderen. Ook de burgemeesters van Wetteren en Geraardsbergen deden dit. Personeelsleden werden 's ochtends vroeg door een politiecombi opgehaald (ZONDER bevel van de gouverneur) en aan het ziekenhuis afgezet. Soms gebeurde dit op een vrij brute manier. Voor anderen was het dan weer een voordeel: zo kreeg bijvoorbeeld iemand die in Aalst woont maar in Geraardsbergen werkt en in normale omstandigheden de trein neemt, dezelfde 'taxi-service' van de politie. In Wetteren zou de politie personeelsleden uit het piket gepikt hebben om ze te dwingen aan het werk te gaan. Het ASZ mag alvast het rijtje aanvullen van Carrefour, Eandis, Beaulieu...

i

Hieronder publiceren we letterlijk de tekst van het protocolakkoord:

i

De staking van heden wordt opgeschort onder voorwaarden opgenomen in onderhavig protocolakkoord, afgesloten tussen de drie vakorganisaties en een delegatie namens het bestuur van het ASZ, hierna genoemd de partijen. Dit akkoord gaat in op heden 5/11/08 bij aanvang van de nachtshift en eindigt op 30/11/08 om middernacht. Het akkoord is in onderling overleg verlengbaar en/of te wijzigen.

i

1. Elke beslissing m.b.t. pensioendossier en de niet-statutarisering wordt opgeschort, inbegrepen de beslissing tot toetreding tot RSZPPO.

i

2. In overleg tussen partijen wordt de pensioenstudie, zoals die is voorbereid met inbreng van Ethias en aangewend in voorbereiding van de beslissingen die zijn genomen in de raad van bestuur van het ASZ, door partijen opnieuw onderzocht. De aangewende methode wordt geëvalueerd en na consensus over de aangewende methode wordt een actuariële studie uitgevoerd.

i

3. Op basis van deze studie zullen partijen nauw overleg plegen om binnen de haalbare financiële mogelijkheden van het ASZ in 't algemeen en de deelgenoten in het bijzonder de nodige beslissingen te nemen m.b.t. het pensioendossier en de daarmee samenhangende beslissingen inzake personeel.

i

4. Partijen engageren zich om vanaf heden nauwer en transparanter met elkaar samen te werken.

i

5. Het ASZ engageert zich om het openbaar karakter en het openbaar statuut van het ziekenhuis te vrijwaren.

FAX: staking in ASZ

Vanaf vandaag gaat er een staking door in de drie campussen van het Algemeen Stedelijk Ziekenhuis (ASZ) in Aalst, Wetteren en Geraardsbergen. Het sociaal conflict zat er al een ganse tijd aan te komen...

Het personeel protesteert tegen het verbreken van de belofte door de directie in verband met vaste benoemingen. Zo een 350 personeelsleden waren geslaagd voor een examen dat uitzicht gaf op een vaste benoeming. Verlede jaar beloofde de directie dit uit te voeren maar nu heeft ze echter beslist om over te gaan tot het benoemen van slechts 42 van de 350 werknemers...

Reden van die beslissing is de erbarmelijke staat van de pensioenkas die door het ASZ zelf beheerd wordt. De 'tweede pensioenpijler', beter gekend als 'groepsverzekering', die de directie als alternatief aanreikt, vinden de vakbonden een troostprijs.

i

Rond 8 uur stonden zo'n veertig actievoerders aan de hoofdingang en de personeelsingang van de campus in Aalst.

i

Een pittig detail: voorzitter van het ASZ is Daisy Van Gheit van de SP.a. Voorzitter van het OCMW en 'superschepen' (als OCMW-voorzitter maakt hij deel uit van het schepencollege waar hij tevens verantwoordelijk is voor 'Welzijn en Sociale Zaken') is partijgenoot Patrick De Smedt.

i

Het recente pleidooi voor een 'eerlijke maatschappij' van Caroline Gennez klinkt wel erg wansmakelijk voor wie de interne keuken van het ASZ en het OCMW kent... Jarenlang wanbeleid door de SP.a-clan in het ASZ kon niet ongestraft blijven: dit moest vroeg of laat tot een conflict komen. De aangekondigde ondergang van de SP.a in Aalst?