Premies: twee maten en gewichten

Artikel overgenomen van de kameraad-bloggers van Internationaal Verzet

De regering vond het voorstel van het ABVV bij Volkswagen Vorst over een afscheidspremie voor bruggepensioneerden schandalig. Het ABVV vroeg 10.000 euro als tegemoetkoming voor het voortijdig ontslag en brugpensioen. Zelfs de regering kwam zich moeien om te stellen dat dit tegen de geest van het Generatiepact in ging. In bepaalde krantencommentaren werd gesproken over een inhalige vakbond. (We voorspelden de 'draai van de media' al in dit artikel, redactie marxisten.blogspot.com)

Vreemd genoeg horen we geen gelijkaardige reacties bij het bekendmaken van de eindejaarspremies van een aantal topmanagers. In de VS kreeg een manager van Goldman Sachs een bonus van 40 miljoen euro. Daarmee werd een vorig record van 30 miljoen euro (een record dat één week oud was en op naam van een manager van zakenbank Morgan Stanley stond) verbeterd.Voordien stond het record op naam van Henry Paulson, de vorige topmanager bij Goldman Sachs die nu minister van financiën is geworden in de VS. Hij kreeg vorig jaar zo'n 29 miljoen euro eindejaarspremie. De huidige topmanger van de bank en nieuwe recordhouder, Blankfein, zat toen net onder dat bedrag. Er wordt gesteld dat de hoge bonussen een gevolg zijn van de toename van de winsten. Goldman Sachs maakte ruim 7 miljard euro winst dit jaar.Een toename van de winsten verklaart dus waarom een eindejaarspremie wordt betaald van 40 miljoen euro.

Bij Volkswagen echter wordt het als verwerpelijk gezien als de grote winsten worden ingeroepen om een afscheidspremie van 10.000 euro te vragen voor de bruggepensioneerden. 950 bruggepensioneerden een premie geven van 10.000 euro betekent een totaal bedrag van bijna 10 miljoen euro. Misschien moet eens onderzocht worden wat de eindejaarspremies bij de VW-top zijn om middelen te vinden voor de premie van de arbeiders?

Diegenen die de toekomstige bruggepensioneerden van VW inhaligheid verwijten, gaan voorbij aan de realiteit van de afgelopen jaren: terwijl de topmanagers steeds grotere bedragen toegestopt krijgen, daalt het reële inkomen van de meerderheid van de arbeiders.